2019.10.16
Перейти к основному содержанию

Родиться в Японии и выжить

Япония, на первый взгляд, — это какой-то неимоверный клубок парадоксов. Достаточно одного беглого взгляда...

Как, например, возможно то, что хотя люди мало видят что-либо кроме работы, перерабатывая 70, а иногда и по 100 часов в месяц, умирают на рабочем месте в самом прямом смысле этого слова (тут для этого есть даже специальное слово — «кароси»), кончают жизнь самоубийством, пьют ежедневно... И при всём при этом умудряются жить дольше всех в мире? Как же такое возможно?!

35% японцев вообще не берут ни одного отгула в год, бюллетень в некоторых компаниях не предусмотрен, да им всё равно пользуются исключительно редко — только в наиболее сложных ситуациях, а все простуды и гриппы переносят на ногах, лишь нацепив санитарную маску.

Как-то один японец спросил меня: носят ли санитарные маски в Америке или России.

— Нет, — говорю, — не носят.

— А когда болеют, чтоб других не заразить?

— Тогда дома сидят.

Он очень удивился.

Чтобы найти ответ на наш вопрос, прежде всего, необходимо понять, а почему, собственно, в Японии принято столько работать. «Традиция!» — ответят многие. Но дело тут гораздо глубже.

Начинается всё с устройства на работу, при котором человек обычно получает одновременно в одной связке и место на всю жизнь, и постепенное ежегодное повышение зарплаты, продвижение по службе, регулярный перевод из одного отдела в другой. Всё это подразумевается автоматически, когда вы пожимаете руку своему нанимателю.

Причём, в ряде компаний отсутствует чёткое определение служебных обязанностей и даже самой позиции. Это очень удобно для работодателя, поскольку работника можно заставить делать то, что явно не входит в его прямые обязанности. Как свидетельство, опрос преподавателей средней школы показал, что хотя они и работают 53,9 часов в неделю, только 33% этого времени они занимались с учениками (стандартные цифры — 38,3 часа и 50%).

Далее. Если принять, что Результат = Вложение сил х Производительность, можно сказать, что Япония — такая страна, где результатов добиваются именно вложением сил. Производительность — менее важна и на неё мало обращают внимания.

Действительно, в сравнение с другими передовыми странами, она у японцев исключительно низкая. Много времени теряется в ненужных встречах, переговорах, на которых, как правило, поставленные вопросы не решаются, а только обозначаются.

К договорённости приходят после долгой переписки и бумажной волокиты. Необычайно развитая бюрократия тормозит принятие решений.

Удивительно, но факт — важнее физическое присутствие, чем сама работа. Это хорошо видно на примере «инемури» — «клевания носом». Если человек заснёт на встрече или переговорах, то к этому отнесутся с пониманием — «значит он очень хороший работник и много работает».

Компания, в свою очередь, через премии и повышение заработной платы поощряет тех, кто находится на работе дольше и больше других. Это рассматривается как признак лояльности. Несколько недавних исследований показали прямую зависимость между продвижением по службе и количеством часов проведённых на работе.

Дело тут, видимо, и в том, что если продуктивность определить сложнее, то сидение за рабочим столом — наблюдается элементарно «на глаз». Как именно человек трудится, волнует японцев только постольку поскольку.

Третья причина заключается в том, что люди очень боятся потерять лицо. Поэтому им «стыдно» уйти домой первыми или раньше своего шефа. Есть даже специальный термин «цукиаи зангё» (групповая переработка).

Другая причина кроется в абсолютной зависимости человека от компании. Действительно, система образования и приёма на работу в Японии устроены таким образом, что, за исключением медицинских специальностей, в бизнесе совершенно не имеет значения, по какой специальности вы заканчивали институт. Вас всё равно всему заново будут учить в компании. Таким образом, знания, приобретаемые на работе, не могут быть использованы в другом месте — там свои правила и законы. Даже какие-то специальные процедуры могут делаться в другом порядке и т.п.

Таким образом, долгие часы на работе — не дань традиции, а стиль жизни.

Но тогда встаёт вопрос — как они вообще выживают? Простого ответа тут нет.

Во-первых, для японцев, хотя они и кажутся очень выдержанными, даже чопорными, очень важно общение. Именно поэтому, после долгих часов проведённых в офисе, тянутся бесконечными струйками коллеги по работе в разные забегаловки, чтоб перед тем, как задремать по дороге домой, попить пиво и поговорить по душам. Расходятся, уже раскрасневшиеся, поздно, а на следующий день снова тащатся на работу. Тяжело? Тяжело. Но этот ритуал хранят как священный. Он помогает хоть немного снять стресс и расслабиться.

В забегаловках не только пьют, но и едят. И надо сказать, что японская диета тоже помогает — постная и сбалансированная, она состоит в основном из рыбы, зерновых, овощей и тофу. И что важно — приучать их к ней начинают с самого раннего возраста — уже в детских садах и школах.

Японцы вообще очень подвижны. Ходят пешком, ездят на велосипедах. Машины, в основном, используют реже — когда едут за тяжёлыми покупками, либо в путешествие.

Кстати, улицы тут — исключительно чистые. Тротуары моют шампунем, редко кто мусорит. Чистота — ещё одна причина.

Обычная семья живёт вместе, заботясь о пожилых родителях. Старички тоже помогают по дому, следят за детьми, общаются во дворе между собой.

Но одной из главнейших причин, на мой взгляд, является японская система медицинского обслуживания. Почему?

Во-вторых, страховка есть у всех. Это не Америка. За неё платят в зависимости от дохода, а получают либо от работодателя — «Сакаи хокен», либо от государства — «Кокумин кенкоо хокен». Месячная плата за неё составляет 6-8% от семейного бюджета. Для абсолютного большинства никаких проблем с оплатой не возникает. За все процедуры и лекарства платят не более 30%.

В Японии основной акцент делается на превентивную медицину. Всевозможные клиники и больницы всегда полны народа — просто провериться. Это помогает выявить болезни раньше, пока есть время на успешное лечение.

Тут не дают взяток за более внимательное отношение к пациенту. И врачи, и сёстры всегда готовы помочь.

Внимательное отношение, множество тестов помогают обеспечить верный диагноз и быстро среагировать на ситуацию. В комбинации со всем остальным это не только продлевает жизнь человеку, но и позволяет оставаться активным гораздо дольше.

Нет идеальной страны. В каждой свои плюсы и минусы. В данном случае минусы уравновешиваются или даже перевешиваются плюсами. Это и является основным фактором в увеличении продолжительности жизни.

  • Вверх
    100%
  • Вниз
    0%
Время чтения
3 мин.